Ofrecemos soluciones de RRHH en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados, evaluación y desarrollo del talento en las empresas. Una consultora con servicios de headhunting y acompañamiento humano para hacer frente a situaciones de cambio o transición profesional.
Mur&Partners: Tu socio estratégico en Recursos Humanos
Encontramos
Somos una consultora de RRHH con un equipo experto en selección, assessment, análisis de perfil profesional y outplacement, en posiciones de ingeniería, tecnología, digital, operaciones y negocio.
Desarrollamos
Facilitamos la toma de decisiones en el proceso interno de selección, promoción, sucesión, reorganización o movilidad funcional.
Acompañamos
Guiamos a los profesionales en las fases de proceso de desvinculación y redefinición de objetivos profesionales.
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Impulsamos el talento adecuado desde posiciones intermedias, garantizando que cada profesional seleccionado encaje perfectamente con la cultura y las necesidades específicas de cada organización. Más que conectar intereses y expectativas, evaluamos la actitud de los candidatos como un elemento clave para lograr un impacto positivo y duradero en la empresa.
Talent Acquisition
Descubrimos qué profesionales se adaptan mejor a tu organización y a tus necesidades específicas. En el proceso de selección no solo conectamos los intereses y las expectativas de ambas partes, también valoramos la actitud, pieza indispensable para una óptima adaptación tanto al puesto como a la cultura de la empresa.
“El feedback y la comunicación constante con nuestros clientes y candidatos son parte indispensable del proceso”
Executive Search
Somos expertos en identificar perfiles estratégicos para posiciones de C-Level, esenciales para liderar la toma de decisiones clave. Analizamos sus competencias y potencial, asegurando que sean motores de competitividad y crecimiento, llevando a las organizaciones al siguiente nivel.
“Encontramos el talento allá donde esté”
En el entorno actual, surgen constantemente nuevos puestos de trabajo que antes no existían. En Mur&Partners, ofrecemos nuestro servicio de Mapping de perfiles profesionales para analizar y comprender el know-how necesario para estos roles emergentes, así como la experiencia acumulada en las trayectorias previas de los profesionales.
Proporcionamos información detallada sobre:
- Formación requerida.
- Expectativas salariales.
- Soft skills y hard skills esenciales para cada perfil.
- Rango salarial.
De esta manera, aseguramos un ajuste perfecto entre las demandas del mercado y las competencias de los candidatos.
Asesoramos a las personas o equipos que se encuentran en situaciones de cambio.
Tomar decisiones clave en procesos internos de promoción, sucesión, reorganización o movilidad funcional puede ser un desafío. En Mur&Partners ofrecemos un servicio de Assessment diseñado para brindar claridad y seguridad en cada paso.
Evaluamos a los profesionales a través de metodologías adaptadas a las necesidades de tu organización, ya sea a nivel individual o grupal. Nuestro objetivo es identificar el talento, el potencial y las competencias necesarias para fortalecer tus equipos y garantizar el éxito a largo plazo.
Ofrecemos programas de coaching personalizados orientados a líderes y equipos. Como consultores de RRHH, facilitamos una óptima adaptación a través de la integración de nuevos conocimientos y herramientas prácticas, trabajando tanto a nivel cognitivo como emocional.
Las sesiones se desarrollan de la siguiente manera:
Exploración Inicial
Comenzamos con una reunión con el cliente para definir la situación actual y los objetivos a alcanzar.
Sesión Inicial
Alineamos expectativas entre empresa, empleado y coach. Establecemos una relación de confianza, comprendemos la situación del coachee y definimos los objetivos del proceso.
Autoconocimiento
Ayudamos al coachee a identificar patrones de pensamiento, emociones y comportamientos que pueden impulsarlo o limitarlo en su camino. Utilizamos ejercicios introspectivos y herramientas como cuestionarios y reflexiones guiadas.
Desarrollo del Proceso y Planes de Acción
Acompañamos al coachee mientras implementa cambios y enfrenta desafíos.
Trabajamos en habilidades específicas, estrategias y superación de obstáculos para alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
Enfrentar un cambio laboral puede ser un desafío, pero también es una oportunidad para evolucionar. Nuestro programa de Outplacement personalizado transforma este momento en un impulso hacia nuevas y mejores oportunidades.
Con un enfoque cercano, humano y estratégico, acompañamos a los profesionales en su transición laboral, ofreciéndoles herramientas prácticas, orientación experta y el apoyo que necesitan para destacar en el mercado laboral actual.
Diseñamos soluciones a medida, identificando las áreas clave para cada individuo y garantizando resultados extraordinarios. Nuestro compromiso es ayudar a los profesionales no solo a encontrar el próximo paso en su carrera, sino a sentirse seguros, motivados y preparados para enfrentar cualquier desafío con confianza.
Valoramos la actitud de los candidatos como clave
para garantizar el mejor encaje cultural y profesional.
A raíz de nuestro propósito de conectar a los mejores candidatos con los proyectos profesionales que buscan, y gracias a la base de datos que generamos a través de los
procesos de selección de nuestros clientes, identificamos en tiempo real el talento que necesitan las vacantes del mercado.
Por ello, hemos desarrollado Talent Connector, un servicio que presenta de manera proactiva a los candidatos que cumplen los requisitos de cada posición, siempre con su autorización.
”Establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje perfecto entre las necesidades de las empresas y los profesionales con los que trabajamos.
Anna Pérez BassonsManaging Partner
¿Buscas talento?
Te ayudamos a encontrarlo.
Nuestras ofertas de trabajo y soluciones de RRHH se adaptan a tus necesidades.
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