La consultora de Recursos Humanos Mur&Partners, empresa asociada a la Asociación CentRHo, ha sido premiada con el segundo premio en los STEM Company Awards gracias a su programa Building Bridges, una iniciativa destinada a fomentar la presencia femenina en las áreas STEM. Este galardón fue otorgado durante el STEM Women Congress, llevado a cabo el pasado 12 de noviembre en Barcelona.
Mur&Partners trabaja por incluir representación femenina en las candidaturas finalistas de sus procesos de selección, un reto que en ocasiones resulta complejo por la limitada presencia de perfiles disponibles en determinadas posiciones dentro de las áreas STEM. Comprometidos con la reducción de la brecha de género en este sector, el equipo de Mur&Partners, junto con Oracle, puso a disposición de las participantes del proyecto Reinventa-Tech el programa Building Bridges.
A través de una formación de 12 horas, se proporcionan herramientas esenciales para gestionar la transición profesional con seguridad, confianza y empoderamiento. El contenido se estructura en tres fases principales:
1. Autoconocimiento y propuesta de valor
Se trabaja en la revisión de la trayectoria profesional, el análisis de fortalezas y debilidades, y la creación de una propuesta de valor sólida acompañada de un elevator pitch efectivo.
2. Optimización profesional
Este bloque está orientado a la mejora del CV y del perfil de LinkedIn y en fomentar el networking profesional.
3. Preparación para entrevistas
La última fase se centra en la preparación de la entrevista presencial, virtual y por competencias, la comunicación efectiva, la actitud y la negociación salarial.
El programa culmina con una sesión personalizada en la que se revisan los progresos individuales, brindando orientación específica según las necesidades de cada participante.
De cara a 2025, Mur&Partners planea expandir el alcance del programa para llegar a 40 mujeres, quienes podrán inscribirse aquí para formar parte de esta iniciativa. Está dirigida a mujeres con un nivel avanzado de inglés, más de tres años de experiencia profesional y en proceso de transición hacia roles en áreas STEM, con el objetivo de seguir impulsando su presencia en estos campos.
Mur&Partners reafirma su compromiso con la igualdad de género en STEM y demuestra que las empresas pueden ser agentes de cambio significativos cuando alinean sus objetivos con un propósito claro.
